ออกแบบการเปลี่ยนแปลงจากโจทย์จริงขององค์กร

Tailor-Made Organization Development

สถานที่จัดกิจกรรม

On-site / Online (Custom)

แต้มสะสมที่จะได้รับ

+150 แต้มสะสม

สนใจหลักสูตรนี้ สอบถามทาง LINE OA

รายละเอียดการเรียนรู้

การพัฒนาองค์กรไม่ควรเริ่มต้นจากหลักสูตรสำเร็จรูป แต่ควรเริ่มจากการทำความเข้าใจบริบท ความท้าทาย และผลลัพธ์ที่องค์กรต้องการ

Wellbeing Design ทำงานร่วมกับองค์กรตั้งแต่การค้นหาโจทย์ วิเคราะห์ช่องว่าง ออกแบบแนวทางการพัฒนา ไปจนถึงการติดตามผล เพื่อเชื่อมโยงผู้คน ผู้นำ ทีม วัฒนธรรม และระบบการทำงานให้ขับเคลื่อนไปในทิศทางเดียวกัน

เหมาะสำหรับ: องค์กรที่ต้องการแก้โจทย์เฉพาะ พัฒนาวัฒนธรรม เตรียมผู้นำและบุคลากรสำหรับการเปลี่ยนแปลง หรือออกแบบกระบวนการพัฒนาให้เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์องค์กร

เหมาะสำหรับ

Organizations

ทักษะที่จะได้รับจากคอร์สนี้

Tailor-Made OD Organizational Diagnosis Strategy Alignment